欣旺达启动“养殖为主,打猎为辅”的混合人才战略,聚集行业尖端人才,打造一支高效、卓越的现代化管理团队;提供发展平台,挖掘员工潜能,打造一支业务骨干队伍;大量招收应届高校毕业生,储蓄后备力量,构建科学的人才梯队;成立欣旺达专家技术委员会,多渠道构筑欣旺达人才智库。
欣旺达电子股份有限公司及其分、子公司(以下统称“公司”)的冲突矿产政策的原则是:理解和重视冲突矿产相关人权和环境问题,在合理的情况下确保制造的产品中所含的钽、锡、钨和金不会直接或间接提供资金或收益于刚果民主共和国(drc)或其他周边国家/地区践踏人权的武装组织。同时,也要求我们的供应商必须履行社会环境责任,选择并推动供应链承诺不使用冲突矿物,要求建立无冲突矿物采购政策,开展并提交尽职调查报告。